作者:徐聰聰 來源:黨辦室 更新時(shí)間:2012-02-21
按照市衛(wèi)生局的總體部署和要求,2月8日上午,市衛(wèi)生局紀(jì)委田壽山書記、局黨辦劉冬青主任、局黨辦李仁生副主任科員、市醫(yī)學(xué)科學(xué)情報(bào)站莊民副站長和局黨辦科員劉已濤一行5人來我院對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行年度考核。會(huì)議由院黨總支書記陳愛君主持,院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、職工代表和退休職工代表共70余人參加會(huì)議。
田書記首先代表局領(lǐng)導(dǎo)就本次考核的目的和要求進(jìn)行了詳細(xì)的講解。他指出:對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人進(jìn)行年度考核是局黨委年度工作的重要安排,從干部德育考評(píng)和民意調(diào)查等多方位、定性定量的考核干部,強(qiáng)化干部考核機(jī)制,使之制度化、規(guī)范化,同時(shí)要求與會(huì)代表以公平、公正、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待本次考核測評(píng),實(shí)事求是,廣開言路,暢所欲言,本著對(duì)醫(yī)院負(fù)責(zé),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé),對(duì)每一位職工負(fù)責(zé)的原則,做好本次年度考核,把領(lǐng)導(dǎo)班子和醫(yī)院建設(shè)得更好。
院長李志國代表院領(lǐng)帶班子作了2011年度述職述廉報(bào)告。李院長就一年來醫(yī)院發(fā)展的現(xiàn)狀,各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成情況,醫(yī)療改革的成果,基建工程的籌備,整體決策的部署,特色品牌、醫(yī)護(hù)隊(duì)伍、行風(fēng)廉政、文化的建設(shè),制度管理等一系列改革措施和取得的成效做出了詳細(xì)的匯報(bào)。李院長表示:在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在班子成員的共同努力下,雖然取得了一定成績,但也存在諸多不足。在今后的工作中,將發(fā)揚(yáng)成績,彌補(bǔ)不足,扎實(shí)工作,積極進(jìn)取,努力取得令全院干部職工和組織滿意的工作實(shí)績。
局考核組5位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽取了匯報(bào),定量考核了我院在過去的一年里業(yè)務(wù)工作和黨建工作的成績,并組織全體與會(huì)代表們從思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作實(shí)績和德、能、勤、績、廉等方面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了民主測評(píng)。
會(huì)后,考核組還分別同院班子成員及40余名中層干部進(jìn)行了談話。
此次考核從形式內(nèi)容、考核力度、細(xì)化程度上不同于以往,這標(biāo)志著隨著醫(yī)改的不斷深入,使領(lǐng)導(dǎo)班子的管理水平、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作實(shí)效等變得更加科學(xué),更加完善。