根據(jù)市衛(wèi)健委黨組《關于衛(wèi)健系統(tǒng)開展形式主義、官僚主義專項治理行動工作方案》要求，緊密結合我院形式主義、官僚主義專項整治工作實際，制定如下方案。

一、 指導思想

為認真貫徹落實黨的十九大精神，進一步糾正“四風”加強作風建設，院黨委決定在全院范圍內(nèi)開展形式主義、官僚主義突出問題專項整治，鍥而不舍糾正“四風”，深入推進全面從嚴治黨。

二、工作步驟

此次專項整治行動分動員部署、全面自查、建立清單并整改落實三個階段進行。

（一）開展動員部署（2月?3月）。認真學習貫徹習近平總書記關于加強作風建設的重要批示精神，聚焦形式主義、官僚主義問題9個方面36種具體表現(xiàn)。做好學習動員和安排部署，結合實際，成立領導小組，制定工作方案，明確目標任務、工作重點、責任分工、推進措施等，確�；顒尤〉脤嵭А�

（二）組織全面自查（3月-5月）。緊緊圍繞專項整治行動主要內(nèi)容，認真開展自查自糾，逐項梳理分析，準確查實突出問題，列出負面清單，形成自查報告。

（三）建立清單并整改落實（6月-12月）。對專項整治行動自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行梳理，建立問題清單，提出整改方案，明確責任，限期整改，問題集中的進行重點整治，對薄弱環(huán)節(jié)查缺補漏，及時修訂完善制度規(guī)定，編密制度籠子。按照任務分工，嚴格落實責任，開展常態(tài)化專項檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題列出清單，于6月底前上報，從7月份開始每月底前報告一次整改進展，12月底前報送總體報告。

三、整改內(nèi)容

針對形式主義、官僚主義問題比較突出，違反中央八項規(guī)定精神問題禁而不決進行全面自查，具體存在以下幾個方面問題：

（一）一些黨員干部自我滿足、安于現(xiàn)狀的心態(tài)依然比較突出，責任擔當意識、拼搏進取精神不足。

（二）在糾“四風”問題上，持續(xù)用力不夠，在嚴格要求、嚴格管理、嚴格檢查，抓細抓實，抓長抓久等方面還沒有完全到位。

（三）班子抓重點工作落實還不夠徹底，存在提要求較多，跟蹤問效抓督查指導不夠的問題。

（四）抓會風會紀存在著考勤不嚴格、會議較多、時間較長的問題。

（五）圍繞醫(yī)療糾紛、重點藥品監(jiān)控及醫(yī)德醫(yī)風建設，嚴格落實“三級約談”制度不夠到位。

（六）將職能科室干部發(fā)現(xiàn)問題、解決問題列入績效考核。

（七）建立每周工作調(diào)度制度、列出問題清單、明確責任、限時整改。

四、工作要求

（一）加強組織領導，壓實整改責任。把克服形式主義、官僚主義問題的整改作為一項政治任務來抓，成立整改落實工作領導小組，加強對整改落實工作的領導和協(xié)調(diào)。召開專題會議進行研究部署，制定專項整治方案，有力有序有效推動整改任務落實。

（二）認真查找問題，強化督查問責。結合召開專題民主生活會（組織生活會），對照反饋意見深刻剖析、舉一反三。認真查找班子和自身的責任，廣泛征求干部群眾意見，主動認領責任，帶頭整改落實，及時回應群眾關切問題。

（三）建立長效機制，加大推進力度。把建章立制作為問題整改的治本之策。通過制度建設來抓常、抓細、抓長。實行臺賬管理制度，逐一建賬、交賬、銷賬，堅決做到整改不徹底不放過、舉一反三不到位不放過，責任不追究不放過，制度不完善不放過，防反彈措施不扎實不放過。緊盯易反復、難根除問題，深入剖析原因，加大推進力度，確保整改工作不留后患，沒有死角。注重梳理總結在強化落實、文風會風、服務群眾等方面的新鮮經(jīng)驗和典型做法，及時總結歸納上升為制度規(guī)范，建立起符合新時代新要求的制度體系，確保整改效果的穩(wěn)定性和長期性。

 

附件：1、克服形式主義、官僚主義專項整治活動小組

 

 

中共秦皇島市工人醫(yī)院委員會

2019年4月26日

附件1

克服形式主義和官僚主義問題

整改落實工作領導小組

 

組      長：李志國

執(zhí)行副組長：王昕升

副  組  長：臧永發(fā)、楊立新、宋海友

成      員：陳光霞、耿麗、邢文、陳玲、張志鋼、王晨燕、趙軍紅、田玉紅、張梅、孫力、王相明、吳立梅、李德清、楊棟民